बच्चों के साथ कर्मचारी हैं लाभदायक: श्रम मंत्रालय बच्चों के साथ महिलाओं को काम पर रखने के लिए प्रोत्साहन विकसित करेगा

रूसी संघ के श्रम मंत्रालय ने अर्थव्यवस्था और वित्त मंत्रालयों के साथ मिलकर उपायों की एक पूरी श्रृंखला विकसित करने का इरादा किया है। डेढ़ से तीन साल तक के बच्चों के साथ नौकरी करने के लिए नियोक्ताओं को प्रोत्साहित करना.

आज, माताओं की यह श्रेणी सबसे अधिक वांछनीय कर्मचारी नहीं हैं, क्योंकि जीवन के पहले तीन वर्षों के बच्चे अक्सर बीमार हो जाते हैं, माताओं को समय निकालने और अस्पताल जाने के लिए मजबूर किया जाता है।

उत्तेजक नियोक्ता राज्य परिवार नीति अवधारणा के कार्यान्वयन योजना का हिस्सा होंगे।

दस्तावेज़ यह प्रदान करता है कि जो महिलाएं मातृत्व अवकाश पर हैं, उन्हें रोजगार और उन्नत प्रशिक्षण के लिए दूसरों के साथ समान अधिकार प्राप्त होने चाहिए।

यह अभी तक रिपोर्ट नहीं किया गया है कि नियोक्ताओं को कैसे प्रेरित किया जाएगा, लेकिन यह कार्य काफी विशिष्ट है - कर्मियों के विभागों और संगठनों के प्रमुखों को केवल एक महिला को इस आधार पर रोजगार से इनकार नहीं करना चाहिए कि उसका बच्चा अभी तीन साल का नहीं है।

यह संभव है कि इस तरह के इनकार के लिए प्रशासनिक या आपराधिक दायित्व पेश किया जाएगा, पेंशन सुधार के संबंध में कर्मचारी की आयु के अनुसार रोजगार से इनकार करने के लिए।

रूस में राज्य परिवार नीति की अवधारणा को 2025 तक अपनाया गया है। उसे चार साल पहले मंजूरी मिली थी। दस्तावेज़ को दो तरीकों से लागू किया जाना चाहिए: 2015 से 2019 तक और 2020 से 2025 तक।

पहले पांच साल की अवधि में क्षेत्रीय कार्यक्रमों के विकास और निर्माण पर काम पूरा करना आवश्यक है जो परिवारों के जीवन को बेहतर बना सकते हैं। दूसरे में, कई महत्वपूर्ण कानूनों और नियमों को संशोधित किया जाएगा, जो एक डिग्री या किसी अन्य के साथ बच्चों के परिवारों के सामान्य जीवन में हस्तक्षेप करते हैं। परिवारों के लिए संशोधन किया जाएगा।

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