चीन ने महिलाओं को नौकरी के लिए आवेदन करते समय गर्भावस्था परीक्षण का अनुरोध करने पर प्रतिबंध लगा दिया है

मध्य साम्राज्य के अधिकारी कानून पर "उदार हो जाते हैं", जिसका आबादी का पूरा महिला हिस्सा लंबे समय से इंतजार कर रहा था। देश में कानून द्वारा नौकरी के लिए आवेदन करते समय महिलाओं को गर्भावस्था परीक्षण करने की आवश्यकता होती हैभविष्य में महिलाओं को उनकी वैवाहिक स्थिति, व्यक्तिगत जीवन, बच्चों की संख्या और बच्चे के जन्म की योजना के बारे में सभी प्रश्नों को शामिल करने का निर्णय लिया गया।

नए कानून के उल्लंघनकर्ताओं के लिए बड़े जुर्माना की परिकल्पना की गई है - उनका प्रारंभिक आकार 10,000 युआन (यह रूसी रूबल के लिए लगभग 100,000 रूबल है)। अधिकतम जुर्माना 50,000 युआन (आधा मिलियन रूसी रूबल) है। यदि, जुर्माना देने के बाद, संगठन के निदेशक ने अपना विचार नहीं बदला और महिलाओं के खिलाफ भेदभाव जारी रखते हैं, तो कंपनी अपना लाइसेंस खो देगी।

हाल के वर्षों में, चीन तेजी से बन गया है कामकाजी महिलाओं की संख्या में कमी। विश्व बैंक ने अनुमान लगाया कि 1990 में, 73% चीनी महिलाओं ने काम किया, और अब केवल 61%। विशेषज्ञों ने महिलाओं के प्रति नियोक्ताओं के अनुचित और सख्त रवैये के लिए इसे जिम्मेदार ठहराया - कई कंपनियों ने ऐसे नियमों की शुरुआत की, जिसमें स्वचालित बर्खास्तगी और एक महिला के लिए पर्याप्त जुर्माना लगाया गया, जो प्रबंधन की अनुमति के बिना गर्भवती हो जाएगी। इस संबंध में, गर्भपात की संख्या में वृद्धि हुई है, और कामकाजी महिलाओं की संख्या में भी कमी आई है।