रूस में मातृत्व भुगतान बढ़ रहा है
इस साल के 1 मई से न्यूनतम भुगतान जब मातृत्व अवकाश पर जाना बढ़ेगा 8 हजार रूबल और अब 51 हजार रूबल से अधिक है।
यह देशव्यापी पैमाने पर न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि के कारण है।
रूस के सामाजिक बीमा कोष ने जोर दिया कि मातृत्व अवकाश पर जाने वाली महिलाओं को एक नया भुगतान प्राप्त होगा। 1 मई 2018 से और बाद में.
जो भुगतान की वृद्धि के तहत अप्रैल में बीमार-सूची बनाते हैं नहीं गिरेगा.
पहले, मातृत्व भत्ता की राशि, जिसे लोकप्रिय रूप से केवल "मातृत्व" कहा जाता है, न्यूनतम था 44 हजार रूबल 140 दिन की छुट्टी।
महिला परामर्श में अस्पताल बनाया जाता है 30 सप्ताह की गर्भवती सिंगलटन गर्भावस्था और गर्भावस्था के दौरान 28 सप्ताह दोगुना या तिगुना।
आमतौर पर लाभ की राशि की गणना पिछले दो वर्षों में महिला की आय के आधार पर की जाती है।
1 मई से "मिनिमल" के अनुसार, उन लोगों के लिए लाभ की गणना की जाएगी, जिनके पास 2017-2016 में कमाई नहीं थी, सामाजिक बीमा कोष के अनुसार, और जिनके पास एक छोटा वेतन था उन्हें मिलेगा 51 हजार 380 रूबल उसी समय जब मातृत्व अवकाश पर जा रहे थे।
न्यूनतम वेतन बढ़ाने का निर्णय सरकार के स्तर पर लिया गया था। आज न्यूनतम वेतन 9489 रूबल है और यह निर्वाह न्यूनतम 85% है।
1 मई से, जैसा कि रूसी संघ की सरकार ने कल्पना की थी, न्यूनतम वेतन निर्वाह न्यूनतम के बराबर होगा। इसका आकार 11 हजार रूबल से अधिक होगा।